今月初め、Toptalの女性開発者奨学金の受賞者としてToptalのAnna Chiara Beliniと一緒にニューヨークを訪れていた、Girls inTechnologyの共同創設者であるRojinaBajracharyaと話す機会がありました。昨年のネパールでの彼女の仕事、荒れたパッチにもかかわらず彼女がどのようにモチベーションを維持しているか、そして彼女の将来の計画について話をすることができました。
Charline Jao（TMS） ：では、ネパールのテクノロジーの女の子とそこで何をしているのかを少し教えてください。
Rojina Bajracharya ：ネパールでテクノロジーやコンピューターエンジニアリングを学ぶすべての学生や卒業生に共通のプラットフォームを提供する女の子のコミュニティです。それだけでなく、情報管理、コンピュータエンジニアリング情報技術、BIMもカバーしています。BIM、情報管理、技術もその部分を必要としているため、女の子向けの技術だけでなく、管理分野もカバーしています。ですから、励ましのアプローチ、すべての女の子を集め、意識向上プログラム、女の子のためのワークショップ、そして女の子のためのトレーニングセッションを行って、女の子が私たちのところに来て一緒に学ぶことができるようにします。大学では通常、ネパールには男の子しかいませんが、ネパールの文脈では、テクノロジーの女の子はほとんどいません。
マット・ザ・レーダーテクニシャン・バトルフロント2
等 ：なぜその人口統計はそのようになっているのですか？
Rojina ：それは心理的だと思います。女の子はコンピューター工学を勉強しているのに男の子だと思っていると思います。彼らは多くのことを知っているようですが、それでも、私ができないように、彼らはそれについて自信がありません。
等 ：あなたは主にプログラミングで独学でしたが、独学で学ぶことと、自分が構築しているようなコミュニティを持つことの違いは何だと思いますか？
Rojina ：ネパールの文脈では、私がクラスにいるとき、私はクラスの2人の女の子の中にいるので、プログラミングと混同しているときは、男の子と共有したくありません。この。単純なことや混乱かもしれませんが、少し厄介です。これを聞いていると思うと、聞いてはいけない、忘れてトレンドになって勉強しているような気がしますが、実用的ではありません。
等 ：おめでとうございます トップナンバーの奨学金 、それは本当にエキサイティングです。
Rojina ： ありがとうございました！
等 ：では、あなたの計画について教えてください。Toptalをどうするつもりですか？
Rojina ：ニューヨークに行ってきました！ [笑い]私たちはさまざまなイベントに行きます。
アンナキアラベリーニ ：私たちは彼女のために1週間のイベントを企画したので、彼女をいくつかの交流会やワークショップに連れて行きます。そして今夜はWomen WhoCodeイベントがあります。今夜、明日、マイクロソフトでの技術交流会であり、Googleで2日間のワークショップがあるので、ちょっとしたことです。Rojinaに、仲間のプログラマーや、彼女がインスピレーションを得ることができる人々や、強力なテクノロジーなので、起業家とのミーティングが数回あります。少し興奮。
等 ：先ほどコミュニティについてお話しましたが、テクノロジーにおける女性のメンターシップの重要性は何だと思いますか？
Rojina ：コミュニケーションがしやすくなります。
等 ：特にテクノロジー業界の女性にインスピレーションを与えていますか？
Rojina ：プログラミングを学ぶのに苦労したので、私たちの国のためにも、私たちのような女の子のためにも何かを始めるべきだと感じています。私の友人、彼らはコンピュータサイエンスを勉強していますが、それでも…実用的な知識も実装されていません。私たちが大学を始めて、ある会社に就職するときのように、それは私たちが大学で勉強したものとはまったく異なります。
等 ：では、教室の設定では見られない可能性のあるこれらの課題にどのように対処するのでしょうか。ワークスペースの技術的なスキルだけでなく、これらの障害にどのように対処しますか？
Rojina ：私は最も重要な部分はコミュニケーションだと思います、私たちはより良いコミュニケーションをする必要があります。私たちが何かを知らない場合、または私たちが混乱していることについて、女性のシニアプログラマーなど、誰にでも安心して質問できるはずです。コミュニケーションは知識を得るための主要な部分だと思います。わからない場合は質問する必要があります。わからないと言うことができます。教えてください。彼らが知らないのなら、彼らは質問をしていません。それが主な問題です。
等 ：では、もっと率先して、いつ助けを求めるべきかを知っていますか？
Rojina ：うん。
キャリー＝アン・モス・ヤング
等 ：それで、テクノロジーに参入しようと努力している女の子にとって、あなたの最善のアドバイスは何ですか？
Rojina： まず、すでに業界に存在するいくつかのインスピレーションを与えるモデルを実行してください。アンナのようなテクノロジー業界の女性を見つけてください。ブログを読んだり、インターネットで検索してテクノロジーの個性についてのブログを読んだり、リーダーはたくさんいます。
等 ：今、本当にワクワクしているテクノロジーはありますか？
Rojina ：現在、JavaScriptを使用しています。コーディングを行うのは楽しいですが、バックエンドなど、まだ多くのことを学ぶ必要がある部分があります。昨日、2月7日th、参加できなかった交流会がありましたが、先輩のメンターが主催し、約110人が参加しました。ネパールのトップテクノロジー企業の1つで、私たちは彼らと会いました…初心者、誰でもそこに来ることができます。講演者は、5〜6年の経験を持つ会社の女性で、業界での経験についてプログラムに話しました。彼らは技術的なことについてはあまり話しません、彼らは彼らの話、彼らがそこにたどり着いた方法について話します。
等 ：プログラムに参加し、ワークショップに行く女の子について教えてください。
Rojina ：フォームに記入していただき、どなたでもご参加いただけます。卒業生でも、高校生でも、学士号でも、コーディングに興味のあるレベルでも…。1年経ちましたが、こういう話をしてきましたが、あまり話さないので、コミュニケーションを学びました。ギット。
等 ：今、テクノロジーのリーダーとして見られているとどのように感じていますか？
Rojina ：それはリーダーであるようなものではありません。そこでは全員がリーダーになります。来る人は誰でもリーダーです。
等 ：私はそれを表現するためのより良い方法だと思います、あなたはどのようにしてメンターとしてこの役割になりましたか？それはあなたが快適になるために成長しなければならなかったものでしたか？
Rojina ：問題を見つけなければならないようなものですが、テクノロジーの問題は何ですか？この分野の女の子はとても少ないです…私は大学でうまくコミュニケーションが取れなかった経験をしました。自分の経験：女の子の心理を理解できるように。私のように今同じ問題を抱えている女の子がたくさんいるので、少し早くすべてを行うためのプラットフォームを提供してみませんか？
等 ：Girls in Technologyが続く中でのあなたの計画は何ですか、それはどのように成長すると思いますか？
Rojina ：今は成長しています。交流会にはたくさんの女の子がいました！飛行機に乗っていて、本当にワクワクしていました。フェイスブックを見たとき、女の子がたくさんいたのでとてもワクワクしました！すでに成長しています。
等 ：どうやってやる気を維持しますか？
Rojina ：モチベーションは、今ではないにしても、いつの気持ちだと思いますか？
アンナ ：それは私にとって驚異的です、私はグースバンプを持っていました。私が彼女のアプリケーションを読んだとき、私はああ私のようでした、そして私が彼女に電話したとき、彼女はこのエネルギー、このドライブを持っていて、私たちは彼女を助けることができると思いました。彼女のプロジェクトを成功させているのは、彼女がこの個性を持っていることだと思います…あなたは彼女が自分のしていることを信じていると本当に感じており、私たちは彼女をサポートできて本当にうれしいです。彼女が何か重要なことをしていることを私たちは理解しているので、それはまさに私たちがサポートする必要のある精神です
Rojina ：私はやる気を失ったことはありませんでした、私の友人はそうだった。私は以前にこれを彼らに話していたからではありませんでした。1年経っても何も得られない場合でも、いつかはそうなるので、続ける必要があります。それは私たちの国で、私たちの仕事において非常に重要です。テクノロジー業界には不均衡があります。
アンナ ：そして、あなたがあなたの国でこれをしていることは特に素晴らしいことだと思います。勉強して、どこかに行きます。イタリア語で「逃げる」と言う人はたくさんいます。あなたにはすべての賢い人々が別の場所を離れて働いているという事実とあなたがこれをしているという事実があります-そして彼女が何か大きなことや小さなことを学ぶときはいつでも、彼女はビデオを作り始めます。彼女はネパールで利用できる資料があまりないことを知っているので、それに取り組んでいます。彼女は彼女の国、彼女のコミュニティに恩返しをします、私はこの驚異的なことを見つけます！
Rojina ：人々はそれが良いと言っているからです。私たちは成長していて、ビデオやドキュメンタリーを持っているので、それは素晴らしいことです。
等 ：これらのギャップを見るとき、あなたはそれらを機会として、励ましとして見ることは間違いありません。アンナ、私はあなたが彼女のアプリケーションを見ていることについてもっと聞きたいと思っていました。
アンナ ：つまり、奨学金は私たちが1年前に考えたプログラムです。誰をターゲットにし、どのように目標を設定するかを決めたかったので、開始するのにしばらく時間がかかりました。たとえば、今日は1人の人を見つけて、彼らに与えるなど、1回限りのことではありませんでした。奨学金とそれを忘れるようなものです。少しだけ、本当に影響を与えるものにしたかったのです。私たちは12の奨学金を1年間月に1人ずつ持つことにしました。そしてそれは経済的な賞なので、5000ドルでメンターシップです。私たちは、最も影響力のある適切な公式を見つけるために多くの努力をしてきましたが、それはうまくいっています。 Rojinaの効果は素晴らしいです、私たちは彼女の話を共有します。たくさんの応募者があり、お金を見ているだけの人もいました。すばらしい応募があり、彼女についてのブログを投稿した後、女の子が私たちのことを理解し始めたので、もっと面白い応募がありました。私たちは彼女を12月に最初の勝者として発表しました。
最初はアプリケーションを見ていましたが、女の子からの素晴らしいアプリケーションがたくさんありました。私は女の子と言いますが、実際には科学技術や数学などの若い女性です。女の子の開発者だけではありません。コンピュータサイエンスだけではないので、おそらく名前を変更するつもりです。アルゼンチン、ロシア、ウクライナ、米国など、あらゆる場所からさまざまな種類の素晴らしい女の子がいますが、同じ年齢以上の女性が変化を起こしたいと思っています。
このプログラムは私に恩返しをさせてくれるので、本当に誇りに思っています。私には別の話があります。私は別の時代と別の国で生まれました。まあ、それは悪いことのように聞こえます–別のテクノロジーの時代。今どこにいるのかとても幸運で、本当にやりたいと思っています。才能のある人がたくさんいます。彼女のアプリケーションを見たとき、私はそれをチャットにコピーして貼り付けただけで、私は最初の勝者がいる男のようでした。ドライブだけで彼女ができたことは驚くべきことです。私たちにとって、スキル、意欲、誠実さは、私たちが見たい3つのことです。私たちは無料のオンラインコースを取得することにしました。彼らの交流会のために10ライセンスを取得して、より多くの教育を受けることにしました。また、交流会のためにリモートで話をすることもできます。
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Rojina ：ネパールでGirls inTechnologyの国際会議を開催します。
アンナ ：そして彼女をニューヨークに連れて行ってください、それは変化です、それは見ています– 2年前の私にとってさえ、サンフランシスコでの会議に行くことは驚異的でした、そして私はあなたと同じ興味を持っている技術と人々のいる場所に行くと思います…その後、私は家に帰り、2〜3か月間エネルギーを充電します。
Rojina ：この奨学金にはたくさんの友達がいます。彼らはそれについて学びたいと思っています。彼らは私がしていることをやりたいと思っています。彼らはビデオ、ブログ、オープンソースの貢献をしたいと言っています。
アンナ ：それがまさに目標です。できれば、より幅広い効果が得られるので、お返しをしてくださる方々を応援したいと思います。あなたは女の子がテクノロジーを始めるために何ができるかを尋ねています、そして私は人々ができることの一つはただ簡単なことを始めることだと思います。オープンソースコミュニティは気が遠くなるか攻撃的である可能性があり、女性と非常に独善的である可能性がありますが、素晴らしいリソースがあります。あなたは影響力のある人々、女性に手を差し伸べることができます。あなたは正しい方向を見なければなりません。
等 ：とても国際的であるため、強力な文化交流の要素があるようです。
アンナ ：私たちは非常に国際的な企業です。チームは多文化であり、私たち全員にとって挑戦であり、非常に充実しています。それは私たちの基準の1つではありませんが、それが起こった場合、私たちは幸せです。
Rojina ：そして人々は書き続けます、彼らはそれについて知りたいです。奨学金「GirlsinTechnology」を受賞した後、それは別のことですが、それは何かを示しています。それは物語を与え、人々はそれについて知って私たちのところに来るので、それは素晴らしいことです。ストーリーは本当に重要だと思います。
等 ：人々はあなたの話から何を奪うべきだと思いますか？
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Rojina ：女の子は、今すぐ始めるのが簡単か難しいかにかかわらず、始めるべきだと思います。自信がないと言ってはいけません。
アンナ ：1年前に何か面白いものを読んだと思います。 YahooのCEOであるMarissaMayerのように、テクノロジー業界の女性について読んだとき、それはあなたから遠く離れています。そして、それは遠くに見えます-まあ、女性は普通で例外的ではないことを許されるべきです。通常の開発者はたくさんいます。テクノロジーの女性であるために例外的である必要はありません。
等 ：CEOでなくても成功でき、あらゆるレベルで働き、成功することができます。
アンナ ： 丁度。あなたはネパールの若い女性になり、変化を起こすことができます。 YahooのCEOはあなたから遠く離れているので、彼女は若い女の子にとってより良いインスピレーションです。彼女はこの大学に通い、この家族の出身であり、他の多くの人々にはるかに近く、より多くの女の子があなたと同一視することができます。
Rojina ：ネパールには、10年以上の経験を持つ女性やシニアのプログラマーがいるので、彼らに電話して、彼らの経験やストーリーを教えてくれるので、女の子たちが知るのに役立ちますそれをした女性。とても重要だと思います。
等 ：ストーリーを共有するだけでも非常に効果的です。
Rojina ：そして私達は私達を教えるために彼らを呼ぶこともできます、人々は私達に来て私達を教えます。それは、ネットワーク、初心者の経験、中級レベル、女の子だけでなく男の子も教えます。それはエンパワーメントについてではなく、そうではありません。それは人々に影響を与え、つなぐことです。 4月はGirlsinTechnologyの1周年になります。
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