ゴールデングローブ賞が2月28日に放映されたとき、その組織団体であるハリウッド外国人映画記者協会（HFPA）は、彼らのランクに1人の黒人メンバーがいないことで非難されました。これは、HFPA内での性差別と差別の長期にわたる主張と相まって、Time’s Upが#TimesUpGlobesハッシュタグを立ち上げ、映画やテレビのコミュニティの著名なメンバーによって共有されました。
ロキは制御されているファンフィクション.
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-Ava DuVernay（@ava） 2021年2月26日
多様化と改善の約束に続いて、HFPAのメンバーで組織の元8期会長であるフィリップ・バークは、ブラック・ライヴズ・マターを人種差別主義者と呼び、彼の仲間のメンバー、スタッフ、組織の顧問弁護士およびCOOにメールを送りました。運動を嫌い、BLM活動家をチャールズ・マンソンと比較するのは、どちらも人種差別戦争を始めたかったからだと彼は言った。うわぁ。 HFPAも対象でした ロサンゼルスタイムズエクスポゼ これは、グループ内の汚職と倫理的対立の歴史を詳述しました。
HFPAの物語は非常に腐敗したクラスターであり、危機通信会社のSmith＆Company（別名、インスピレーションを与えた会社）でさえありました。 スキャンダル ）嫌悪感で辞任。 IRL Olivia Popeでさえあなたの評判を救うことができないとき、それは悪いことです。
今週、HFPAは改革の計画を発表しました。 すぐに批判された 昨日採用されたウィンドウドレッシングの礼儀は、約束された変革でも、私たちのクリエイティブコミュニティにふさわしいものでもありません。そして彼女は一人ではありません：以上 100のグローバルPR会社 記者会見を含むHFPA公認イベントは、迫り来る2022年シーズンの現実を尊重するタイムラインへの確固たるコミットメントでこれらの問題が詳細に明らかにされない限り、引き続き控えることを発表しました。
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現在、Aリストのスターと元ゴールデングローブ賞の受賞者もHFPAに反対しています。 マーク・ラファロ 、HBOでのパフォーマンスで昨年ゴールデングローブ賞を受賞した 私はこれが真実であることを知っています 、映画製作者や俳優との関わりから目立つようになり、見事に利益を得たHFPAが、秘密と排除の文化によって最も権利を剥奪された多くのグループから彼らに求められている変化に抵抗するのを見るのは落胆していると言いました、それを付け加えて、今がステップアップして過去の過ちを正す時です。正直なところ、最近ゴールデングローブ賞を受賞した私は、この賞を受賞したことを誇りに思ったり、嬉しく思ったりすることはできません。
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—マーク・ラファロ（@MarkRuffalo） 2021年5月8日
Ruffaloには仲間のAvengerが加わりました スカーレット・ヨハンソン 、映画を宣伝する俳優として、記者会見やアワードショーに参加することでアワードシーズンに参加することが期待されています…過去には、これはしばしば、セクシャルに接する特定のHFPAメンバーによる性的な質問や発言に直面することを意味していました嫌がらせ。それが、私が長年、彼らの会議への参加を拒否した正確な理由です。
ヨハンソンは続けて、HFPAはハーヴェイ・ワインスタインのような人々によってアカデミーの承認のための勢いを集めるために合法化された組織であり、業界はそれに続いた。組織内で必要な抜本的な改革がない限り、HFPAから一歩後退し、組合と業界全体の団結の重要性と強さに焦点を当てる時が来たと思います。
ヨハンソンは多様性と包括性に関して独自の問題を抱えていましたが、彼女は間違いではありません。
JohanssonとRuffaloの発言は、Netflixの共同CEOであるTed Sarandos、Ava DuVernay、Ellen Pompeo、Kerry Washington、JJ Abrams、Jurnee Smollett、Jenifer Aniston、Damon Lindelof、Shonda Rhimes、DGA、SAG-AFTRAからの多様性と包含の要求に反映されました。 、色の変化、およびGLAAD。
この時点で、ゴールデングローブ賞は救済する価値さえありますか？ HFPAの87人のメンバーを除いて、誰が実際に肥大化した長すぎるアワードショーの恩恵を受けていますか？おそらく、すべてを廃棄して、今日の視聴者に対応する新しい包括的なものを作成するときです。
（経由 締め切り 、画像：screencap / HitFix）
マン・オブ・スティールの正直なトレーラー
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