相変わらず、ハリウッドでの同一賃金をめぐる闘争は続いています。
今回はダニエル・デイ・キムとグレース・パークで、どちらもCBSを去りました。 ハワイファイブ-0 7シーズン後。彼らは両方とも（ショーとハリウッドの）ベテランですが、それにもかかわらず、彼らの白人の共演者と比較した場合、彼らはまだ低賃金でした。 バラエティの情報筋は主張している 二人は、スコット・カーンとアレックス・オロックリンと対等な立場に立つために、昇給を要求していたこと。キムとパクの両方がカーンとオラフリンと同じくらい長い間ショーに出演していたので、それは理にかなっています—168エピソード。
この話が明るみに出た直後、CBSはキムとパークの出発に関する声明を発表しました。ダニエルとグレースは7シーズンにわたって「ハワイファイブ-0」の重要で価値のあるメンバーでした。私たちはそれらを失いたくなかったので、大幅で大幅な昇給の申し出でそれらを維持するために非常に懸命に努力しました。合意には至りませんでしたが、スクリーン上での才能と、ショーオフスクリーンのアンバサダーとしての役割に多大な敬意を払い、近い将来再び彼らと協力することを望んでいます。
だが BusinessInsiderによると 、これらの大幅で大幅な昇給により、CaanやO’Laughlinよりも10〜15％低いレベルにとどまりました。
私たちがアジアの俳優や女優の役割が不足している世界に住んでいることを知っているので、ショーを離れることを決定することはおそらく簡単な決断ではなかったでしょう。キムはこの事実を 彼のファンへのFacebookの投稿 、執筆：アジア系アメリカ人の俳優として、私はチャンスを見つけるのがどれほど難しいかを直接知っています。チンホーのようなよく発達した立体的なキャラクターを演じることは言うまでもありません。彼がいなくて寂しいです。
私は、自分自身のためだけでなく、引退する可能性があるときはいつでも、業界で働くようになるすべての人のために立ち上がることを選択した人を尊敬しています。また、正確な数値はわかりませんが、これらの給与は、あなたや私の給与と比較して、すでにかなり高い可能性があることも認識しています。それはさておき、平等は単なる数字以上のものです。それは業界の未来についてです。
交渉が決裂した後も、キムとパクが留まったことを少し考えてみてください。それはCBSに何を知らせますか？それは、アジアの俳優や女優が、他に行くところが本当にないので、低賃金で働くことをいとわないかもしれないことを示しています。これは、CBSが彼らのかなり陰気なラインナップを修正しようとしていないこと自体が問題です。アジアの俳優や女優（そして白人以外のすべての人種の作家、監督、アーティスト、その他のクリエイティブ）は一枚岩ではありませんが、私たちが今取っている行動は、どんなに小さくても、はるかに大きなものに雪だるま式に進む運命にあります私たちよりも。平等、インクルージョン、ダイバーシティをめぐる闘い—それはすべてかなり前に始まっており、ハリウッドが すべて 業界のレベル。
キムとパクの辞任は実際に業界全体に影響を与えるのだろうか？おそらくそうではありません。しかし、アジアの俳優や女優が自分たちの価値を知っていることを尋ね始めるきっかけになれば、おそらくグループ全体として、業界は大きく変わる可能性があります。
ええと…少なくともそれは希望です。
（画像：CBS）
